Indemnizația de maternitate va putea fi calculată din venitul tatălui chiar și în afara căsătoriei
Guvernul Republicii Moldova a decis eliminarea condiției căsătoriei atunci când indemnizația de maternitate se calculează din venitul bărbatului. Concret, femeile care nu au un loc de muncă oficial și, implicit, nu sunt asigurate social, vor avea posibilitatea de a primi o indemnizație stabilită pe baza venitului asigurat al tatălui copilului, chiar dacă acesta nu este soțul lor. Până în prezent, această variantă era disponibilă exclusiv pentru cuplurile căsătorite legal. Singura cerință introdusă prin noile prevederi va fi ca tatăl să fie menționat oficial în certificatul de naștere al copilului.
Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale, a explicat că femeile care nu sunt căsătorite, dar nici asigurate social, vor putea beneficia de indemnizația de maternitate nu pe baza certificatului de căsătorie, ci pe baza certificatului de naștere al copilului, document în care este indicată identitatea tatălui. În aceste condiții, indemnizația va fi calculată pornind de la salariul partenerului.
Femeile necăsătorite, dezavantajate de reglementările actuale
Potrivit ministrei Plugaru, în prezent femeile care nu sunt căsătorite nu au dreptul de a solicita calcularea indemnizației de maternitate din salariul tatălui copilului, chiar și atunci când acesta este asigurat social și își îndeplinește obligațiile părintești. Această situație le dezavantajează în raport cu alte femei neasigurate, dar aflate într-o relație oficializată prin căsătorie. Decizia recent aprobată vine să corecteze această inechitate, eliminând criteriul statutului civil al părinților atunci când vine vorba despre acordarea sprijinului de stat, în condițiile în care familia respectivă contribuie la sistemul public de asigurări sociale.
Ministra a subliniat că modificarea are drept scop eliminarea discriminării bazate pe statutul de persoană căsătorită sau necăsătorită. Ea a adăugat că, în contextul scăderii natalității și al provocărilor demografice cu care se confruntă Republica Moldova, această schimbare reprezintă o formă de sprijin acordat femeilor care aleg să aducă pe lume copii în țara noastră.
Un pas spre un sistem social mai incluziv
Autoritățile precizează că această modificare legislativă contribuie la dezvoltarea unui sistem de protecție socială mai incluziv, aliniat mai bine la standardele europene. Potrivit datelor prezentate, aproximativ 19% dintre copiii născuți în Republica Moldova provin din familii în care părinții nu sunt căsătoriți oficial.
Cum funcționează, în prezent, indemnizația de maternitate
În Republica Moldova, indemnizația de maternitate se acordă pe durata concediului de maternitate, care cuprinde atât perioada prenatală, cât și pe cea postnatală. Stabilirea și plata acestei indemnizații revin în sarcina Casei Naționale de Asigurări Sociale. Cuantumul indemnizației reprezintă 100% din baza de calcul, aceasta fiind determinată de venitul mediu lunar asigurat, realizat în ultimele 12 luni calendaristice.
Începând cu data de 1 martie 2023, legislația în vigoare permite ca indemnizația să fie calculată din venitul asigurat al oricăruia dintre soți, fiind aleasă varianta care generează cuantumul cel mai avantajos.
