Ţările care oferă cele mai bune condiţii pentru mame

Ţara în care este cel mai bine să devii mamă este Suedia, unde părinţii pot solicita 480 de zile de concediu, încasând în fiecare lună 80% din salariu, iar în partea de jos a listei se află SUA, unde mamele pot solicita un concediu fără plată de doar 12 săptămâni.

Conform revistei Today Parens, acestea sunt ţările în care este bine să devii mămică:

Norvegia

Părinţii pot alege între un concediu de 46 de sâptămâni plătite cu 100% din salariu sau 56 de săptămâni cu 80% din salariu. Din acest interval, 12 săptămâni sunt rezervate pentru taţi, iar dacă aceştia refuză, concediul nu este atribuit mămicilor.

Cuba

Mămicile pot avea 18 săptămâni de concediu, încasând 100 % din salariu şi 40 de săptămâni cu 60% din salariu.

Franţa

Mămicile din această ţară primesc salariul plin în primele 16 săptămâni de concediu pentru primul şi cel de-al doilea copil, şi 26 de săptămâni pentru al  treilea şi ceilalţi copii. Noile mămici pot obţine şi până la 3 ani de concediu „protejat”, cu subvenţii pentru servicii de babysitting, de îngrijire a copilului şi îndemnizaţii lunare generoase.

Albania

Mamele pot să solicite un concediu de până la un an, plătit 80% în primele 150 de zile şi 50% pentru restul perioadei.

Australia

Fiecare părinte poate beneficia de 18 săptămâni de concediu plătit şi până la 52 de săptămâni neplătite.

Canada

Noile mămici pot solicita pot solicita 15 săptămâni plătite în proporţie de 55 % din salariu. Alte 35 de săptămâni de concediu plătit pot fi solicitate atât de mamă cât şi de tată.

China

Protrivit legii, concediul de maternitate durează până la 14 săptămâni plătite.

Croaţia

Această ţară garantează un an de concediu plătit integral, cu toate acestea, mama poate renunţa la concediu mai devreme, sau îi poate oferi tatălui posibilitatea de a beneficia de jumătate de an de concediu parental.

Italia

Mamele pot beneficia de un concediu de 2 luni înainte şi 3 luni după naştere cu un salariu de 80%. După dorinţă, părinţii pot beneficia şi de un concediu de 6 luni cu un salariu de 30%.

Monaco

În Monaco, concediul constituie 8 săptămâni înainte şi 8 săptămâni după naştere cu un salariu de 90%.

Foto:theatlantic.com